Протокол общего собрания участников ООО: выход учредителя и переизбрание директора + вопросы о назначении нового директора

Трудовой договор с новым директором ООО может подписывать лицо, уполномоченное на это протоколом общего собрания участников ООО или учредительными документами ООО, например, генеральный директор ООО или председатель совета директоров ООО. Необходимо также учитывать требования действующего законодательства Российской Федерации, регулирующего трудовые отношения, при подписании трудового договора.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Положение об организации - в нем определены полномочия лиц, которые могут действовать от имени организации, в том числе подписывать трудовые договоры.

2. Устав ООО - в нем регулируются права и обязанности учредителей, а также порядок принятия решений.

3. Протокол общего собрания участников ООО - в нем содержится информация о результатах обсуждения вопроса переизбрания директора и приходе одного из учредителей из трех.

На основании этих документов можно определить, какие лица являются уполномоченными на подписание трудовых договоров от имени ООО. В случае, если такого лица нет, необходимо провести процедуру назначения и подписания дополнительного соглашения к трудовому договору с выполняющим временно обязанности лицом.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 53, 57, 58, 63, 66).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 29, 71, 72, 74, 76).

3. Федеральный закон от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (статьи 44, 57).