Протокол собрания учредителей ООО: выход, вступление и прописывание участников; обсуждение статуса нового учредителя

Каковы процедуры вступления и выхода участников в ООО, и как они регулируются протоколом собрания учредителей? В частности, как новый участник прописывается в протоколе и является ли он автоматически учредителем?

| Кузьма, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Протокол собрания учредителей ООО является официальным документом, который должен отражать все изменения в составе участников и другие важные решения, принятые на собрании. Если новый участник вступил в ООО на данном собрании, то его необходимо прописать в разделе "вход участника". Однако, если новый участник не является учредителем, то его не следует прописывать в разделе "выход участников". В протоколе следует ясно указать, что новый участник не является учредителем, но вступил в ООО на данном собрании.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Протокол собрания учредителей ООО, в котором было утверждено вступление нового участника.

  2. Учредительный договор ООО, в котором описаны правила принятия новых участников.

  3. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц о составе учредителей и участниках ООО на момент вступления нового участника.

  4. Документы, подтверждающие вступление нового участника (например, договор купли-продажи доли в уставном капитале ООО или передаточный акт).

  5. Документы, подтверждающие право нового участника на участие в собраниях учредителей и голосование на них (например, протокол генерального собрания акционеров или решение участников ООО о назначении представителя для голосования на собраниях).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств. Однако, как правило, для решения подобных вопросов применяются статьи Гражданского кодекса РФ (статьи 307-310) и Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" (статьи 9, 16, 20, 22-24 и др.). Также могут быть применимы некоторые положения Конституции РФ и Трудового кодекса РФ, если речь идет о вопросах трудовых отношений в ООО.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы