Пропущенные дни в колледже: причины и справки, требования к здоровью

Согласно законодательству Российской Федерации, студенты обязаны посещать занятия в образовательных учреждениях в соответствии с расписанием и учебным планом. Пропуск занятий возможен только по уважительной причине и со справкой, подтверждающей причину отсутствия.

В данной ситуации стоматологическая справка может быть рассмотрена как уважительная причина для пропуска занятий в субботу. Однако, если это был учебный день, то отсутствие в воскресенье не может быть рассмотрено как пропуск занятий.

Куратор вправе потребовать справку о здоровье, если студент отсутствует на занятиях без уважительной причины. Поэтому в такой ситуации необходимо обратиться к учебному плану и расписанию занятий, посмотреть, был ли пропущенный день учебным днём. Если учебного дня не было, воскресенье не считается пропущенным днем. Если учебный день был пропущен, необходимо предоставить уважительную причину и сопроводительную справку.

Для решения данной ситуации потребуются следующие документы:

1) Справка из стоматологической клиники, подтверждающая факт вашего посещения в субботу.

2) В случае, если вы не успели приехать в понедельник из-за нахождения в другом городе, пригодится документ, подтверждающий ваше нахождение в другом городе. Например, билет на поезд или авиарейс.

Относительно вопроса, является ли воскресенье прогулом колледжа, нужно руководствоваться внутренними правилами колледжа. Если внутренними правилами не предусмотрено, что воскресенье является рабочим днем и требуется посещать занятия, то это не может считаться прогулом. Однако, если внутренними правилами предусмотрено, что воскресенье также является днем занятий, то ваше отсутствие может быть рассмотрено как пропуск занятий.

Напишу статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации:

1) Статья 18 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": права и обязанности обучающихся определяются уставом образовательной организации.

2) Статья 19 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": обучающийся может быть отчислен из образовательной организации в случае нарушения установленных правил поведения.

3) Статья 31 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": образовательные организации имеют право проверять наличие у обучающихся уважительных причин для отсутствия на учебе.

4) Статья 34 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: неявка в образовательную организацию без уважительной причины может быть признана административным правонарушением и влечь наложение штрафа.

5) Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: с учетом специфики работы нерабочее время (выходной день) не является рабочим временем и не оплачивается в случае, если трудовой договор не предусматривает иное.

6) Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации: работник обязан сообщать работодателю о наступлении обстоятельств, препятствующих выполнению им своих трудовых обязанностей, в том числе о болезни и необходимости получения медицинской помощи.