Промоутеры-кладмены: работа с листовками и общение с жильцами домов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3551574
Ответы юристов (1)
При обязанности промоутера раздавать листовки в почтовые ящики и посещать подъезды жилых домов, потенциальные действия мужчин, проводящих обыск и применяющих физическую силу, могут быть рассмотрены в контексте нарушения законодательства Российской Федерации. В данном случае, действия мужчин могут быть квалифицированы как насилие или превышение должностных полномочий, а также хулиганство. Оценка конкретной ситуации и возможное привлечение виновных к ответственности будет определяться в соответствии с законодательством и после тщательного рассмотрения всех факторов и обстоятельств случившегося.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
1. Сведения о произошедшем инциденте: дата, время, место, описание поведения мужчин, имевших отношение к обыску и применению физической силы.
2. Подтверждающие документы о работе промоутера и раздаче листовок.
3. При наличии видеозаписей, фотографий или свидетельских показаний, предоставить все имеющиеся доказательства.
4. Справка от врача о полученных травмах или повреждениях.
Ситуация может быть рассмотрена с учетом следующих статей закона:
1. Статья 286 Уголовного кодекса Российской Федерации (насильственные действия в отношении представителя власти).
2. Статья 318 Уголовного кодекса Российской Федерации (превышение должностных полномочий).
3. Статья 213 Уголовного кодекса Российской Федерации (хулиганство).
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы