Производство параоксидифиниламина: вопросы включения в список вредности и засчет вредного стажа. Подробности в правительственных постановлениях

Указанный аппаратчик производства должен искать информацию о наименовании вредной продукции и возможном присутствии ее в списке вредных производственных факторов постановлений Правительства РФ № 479 от 9.05.2002 г. "Об утверждении перечней вредных производственных факторов и работ, при выполнении которых устанавливаются дополнительные гарантии и компенсации работникам", № 1089 от 30.12.2013 г. "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых устанавливаются дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах или работах с вредными и (или) опасными условиями труда", а также перечнях аналогичной тематики, которые утверждаются Минтрудом России. Если данное производство находится в перечне вредных производственных факторов, то работнику должны быть предоставлены соответствующие дополнительные гарантии и компенсации за выполнение работы в условиях повышенной опасности и тяжести труда, а также учитываться при расчете стажа вредности.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Первичные документы, подтверждающие факт работы аппаратчиком по производству параоксидифиниламина, например, трудовую книжку, договор о найме на работу, приказ о приеме на работу и т.д.

2. Перечень вредных и опасных производственных факторов, установленный постановлением Правительства РФ от 01.12.2009 № 981 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых предусмотрены повышенные требования безопасности и здоровья работников".

3. Перечень вредных производственных факторов, работы и профессий, установленный постановлением Правительства РФ от 13.08.1997 № 1023 "Об утверждении перечня вредных производственных факторов, работ и профессий, при выполнении которых предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации работникам".

4. Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок учета стажа работы на вредных производствах, в том числе стажа работы, предусмотренного первым списком. Такими актами могут быть: закон РФ "О труде" от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Положение о порядке учета стажа работы на вредных и (или) опасных производствах и в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденное постановлением Правительства РФ от 25.03.2003 № 177 и т.д.

5. Иные документы, касающиеся рассматриваемого вопроса, например, заключения медико-социальной экспертизы, решение органов социального обеспечения и т.д.

Для ответа на данный вопрос необходимо знание конкретных дат и наименований постановлений правительства, которые устанавливают перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, а также утверждают перечни должностей и профессий работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.

Некоторые из статей, которые могут быть применены для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" – устанавливает порядок проведения специальной оценки условий труда, а также права и обязанности работодателей и работников в отношении обеспечения безопасности и охраны здоровья при работе с вредными и опасными производственными факторами.

• Постановление Правительства РФ от 09.04.2012 № 312 "Об утверждении перечней должностей руководителей, специалистов и других работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами" – содержит перечни должностей и профессий, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.

• Постановление Правительства РФ от 13.07.1998 № 681 "Об утверждении перечня вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых предоставляются дополнительные отпуска" – содержит перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых работники имеют право на дополнительные отпуска.

• Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, утвержденные соответствующими постановлениями Правительства РФ в разных годах – содержат конкретные перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, а также категории работников, занятых на этих работах.