Оформление пенсии: учет вредного стажа и общего стажа работ без указания возраста

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, на уровне федерального закона и региональных правовых актов, для получения пенсии необходимо достигнуть определенного возраста и иметь достаточный стаж работы. Точный ответ на вопрос о возможности оформления пенсии зависит от типа пенсии и действующих норм, установленных на момент обращения за пенсией. Кроме того, зачисление вредного стажа в общий стаж работы зависит от характера и условий работы, а также от условий, на которых проводилась процедура установления стажа. Поэтому для точного ответа на данный вопрос необходимо провести более подробный анализ ситуации с использованием всех необходимых данных и уточнений.

Для решения вопроса о возможности оформления пенсии необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку, в которой должны быть отмечены все периоды работы.
2. Справки о заработной плате за всю трудовую деятельность.
3. Свидетельство о рождении.
4. Паспорта (внутренний и заграничный).
5. Документы, подтверждающие наличие дополнительных льгот или прав на получение досрочной пенсии.

На основании этих документов и данных о стаже и заработке будет произведен расчет пенсии и определено возможное время её оформления. Оформление пенсии может быть произведено по достижении пенсионного возраста либо при достижении права на досрочное выход на пенсию в соответствии с законодательством РФ.

Статья 12.5 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - возраст лиц, имеющих право на трудовую пенсию.

Статья 22 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - размер трудовой пенсии, в том числе в зависимости от стажа работы.