Узнайте, имеете ли право на ранний выход на пенсию с учетом вредного стажа и общего опыта работы в зоне вредных условий

"Я родился 28 сентября 1960 года и мне уже 57 лет. Я в армии служил всего 2 года, с июля 1977 года по октябрь 1977 года. После армии я работал на химическом заводе синтетического каучука в Ярославле с января 1982 года по сентябрь 1988 года. Моя работа была связана с вредными условиями, и имеет 2 категорию. Я отработал на заводе всего 7 лет вредного стажа, сочетая его с армией - 9 лет. После завода я работал в государственном выставочном зале «Галерея Народная» 16 лет до сентября 2012 года. Сейчас я не работаю. Мой общий трудовой стаж 36 лет, начиная с 1 сентября 1976 года, со времени учебы в СГПТУ-7 г. Ярославля. Хочу узнать, имею ли я право на ранний выход на пенсию?"

| Трофим, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Ранний выход на пенсию возможен при наличии вредного производственного стажа. Для получения статуса работника, имеющего вредный производственный стаж, требуется иметь соответствующие трудовые записи. Если у вас была официальная регистрация вредных условий труда на работе на химическом заводе синтетического каучука в Ярославле, то 7 лет вредного стажа и 2 года армейской службы будут учитываться при расчёте для предоставления ранней пенсии. При этом, общий трудовой стаж должен составлять не менее 35 лет для мужчин. Однако, если не будет подтверждения наличия вредного стажа, то выйти на пенсию можно будет не ранее возраста, установленного законодательством РФ без учёта льготного стажа.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: трудовая книжка с записью о всех местах работы, свидетельство о службе в армии, заключение врачебной комиссии о наличии вредных условий труда на химическом заводе в период работы там, документы, подтверждающие факт работы на данном вредном производстве в сумме не менее 12,5 лет (например, справки о работе, трудовые контракты и т.д.), а также другие документы, которые могут относиться к Вашей ситуации. Вам желательно обратиться к опытному юристу для получения более детальной консультации в зависимости от конкретных обстоятельств Вашего дела.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 12 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статья 21 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Также могут применяться другие нормативные акты в зависимости от конкретной ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы