Производственная травма на работе: удар спиной и конечностями, отсутствие первичной помощи, отказ страховки. Подача на трудовые споры.

Данные, предоставленные в вопросе, говорят о том, что вы получили производственную травму на производстве, что вызвало необходимость обращения за медицинской помощью и временной нетрудоспособности. В данной ситуации следует обратиться в органы по охране труда и комиссию по рассмотрению трудовых споров для защиты своих прав на возмещение вреда, причиненного в результате производственной травмы. Важно предоставить всю необходимую документацию и свидетельства о факте травмы и о том, что она была получена во время выполнения трудовых обязанностей.

Для решения Вашего вопроса понадобятся следующие документы: 1. Медицинские документы, подтверждающие факт производственной травмы, а именно: - выписка из медицинской карты; - заключение врача остановившего травму; - справки о прохождении медицинских осмотров и обследований. 2. Документы, подтверждающие работу на Красноярской ж.д., а именно: - трудовой договор или заказ-наряд; - табель учета рабочего времени; - акты выполненных работ и другие документы, подтверждающие факт работы на данный момент. 3. Документы, подтверждающие обращение в медицинские учреждения, а именно: - справки о временной нетрудоспособности; - счета за медицинские услуги и расходы на лекарства; - любые другие документы, подтверждающие факт обращения в медицинские учреждения. 4. Документы, подтверждающие факт производственной травмы, а именно: - копия заявления в соответствующие органы, направленное Вами после производственной травмы; - решение органов по делу о производственной травме. На основании представленных документов Вам будет проще подать на трудовые споры и защитить свои интересы в суде или других органах.

Изложенный вопрос не содержит конкретных юридических вопросов, поэтому ответ будет ориентирован на те законы и нормы, которые могут быть применимы к данной ситуации.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Трудовой кодекс РФ, глава 17 "Правовой режим производственной травмы и профессионального заболевания";
• Закон РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ;
• Кодекс РФ об административных правонарушениях, раздел X "Нарушения в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения";
• Гражданский кодекс РФ, раздел II "Договоры о возмездном оказании услуг" (в части ответственности за ненадлежащее исполнение обязательств).

Обращаем ваше внимание, что данная информация не может заменять консультацию юриста, так как решение конкретных вопросов требует анализа документов и обстоятельств дела.