Прохождение полиграфа для устройства в полицию: возможность устроиться, положительный пункт об употреблении наркотических веществ

В соответствии с законодательством Российской Федерации, употребление наркотических веществ является преступлением. Положительный результат на вопрос о наркотических веществах при прохождении полиграфа может стать основанием для отказа в приеме на работу в полицию. Окончательное решение будут принимать компетентные органы, которые могут провести дополнительную проверку.

Для ответа на данный вопрос необходимо учесть ряд факторов и правовых норм. В соответствии с Законом Российской Федерации "О полиции" (от 07.02.2011 года № 3-ФЗ), претенденты на вакансию в органы полиции должны соответствовать ряду требований, включая отсутствие судимостей за коррупционные, наркотические, экстремистские преступления и преступления против охраняемого законом порядка и общественной безопасности.

В случае, если во время полиграфического исследования будет выявлен факт употребления кандидатом наркотических веществ, это может послужить причиной для отказа в приеме на работу.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают в себя результаты полиграфического исследования и медицинскую справку об отсутствии наркотических веществ в организме кандидата. Однако, необходимость предоставления конкретных документов будет зависеть от внутренних процедур каждого конкретного органа полиции, который проводит прием на работу.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от многих факторов, включая, но не ограничиваясь местом и временем прохождения полиграфа, результатами полиграфа и действующим законодательством на момент прохождения полиграфа. Однако в целом можно отметить следующие статьи закона:

1. Статья 80 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам усиления борьбы с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ" от 08.05.2018 № 78-ФЗ описывает процесс проведения медицинского осмотра при приеме на государственную службу.

2. Статья 20 Федерального закона "О полиции" от 07.02.2011 № 3-ФЗ устанавливает права и обязанности сотрудников полиции при выполнении своих служебных задач.

3. Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает требования к кандидатам на должности работников, включая государственную службу.

4. Статья 81 Конституции Российской Федерации определяет права и свободы человека и гражданина, включая право на работу.

5. Различные статьи Уголовного кодекса Российской Федерации могут быть применимы, если обнаруживается, что кандидат потреблял наркотические вещества или занимался другими преступными действиями.

Однако, единственным и окончательным ответом на данную ситуацию является конкретное решение работодателя, который проводит процедуру приема на работу.