Программа «Земский доктор»: увольнение, требование вернуть деньги и сроки работы

"Могу ли я вернуться на работу после увольнения по программе "Земский доктор", если получила письмо от Минздрава с требованием вернуть более 500 тыс. рублей, отработав 3 года и 5 месяцев из 5 лет? Возможна ли такая ситуация?"

| Бронислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Уважаемый(ая) _______________, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, участие в программе "Земский доктор" предполагает конкретные сроки работы, установленные в трудовом договоре между работником и работодателем. В случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе работника, необходимо произвести компенсацию затрат работодателя на обучение и стажировку, а также на оплату дополнительных услуг, предоставленных работнику в рамках программы.

Если работник не смог выполнить программу до конца, то его увольнение после того, как он отработал определенный период времени, может стать поводом для требования возврата средств, потраченных на его обучение. Если в действительности работник отработал все условия программы, то необходимо собрать соответствующие документы и предоставить их Министерству здравоохранения. Работник имеет право обжаловать решение о наложении штрафа в судебном порядке.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Трудовая книжка - для подтверждения фактического стажа работы в сельской больнице.
  2. Договор о прохождении программы "Земский доктор" со стороны работодателя.
  3. Копия распоряжения о зачислении на программу "Земский доктор".
  4. Справка о количестве отработанных в рамках программы "Земский доктор" месяцев и дней.
  5. Копия письма от Минздрава с просьбой вернуть более 500 тыс. рублей.

В данном случае, необходимо удостовериться в правильности подсчета Минздрава и установить, какие документы были предоставлены им для расчетов. Необходимо проанализировать договор о прохождении программы "Земский доктор" и узнать, есть ли в нем условия о возврате денежных средств в случае досрочного увольнения сотрудника. Важно тщательно изучить все имеющиеся документы и консультироваться с юристом, чтобы определить возможные шаги к решению данной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс РФ (статьи 66, 81, 128) - Федеральный закон "О здравоохранении в Российской Федерации" (статья 135) - Постановление Правительства РФ от 19 апреля 2021 г. № 585 "О порядке установления возвратных требований о возврате полученных выплат и компенсаций в связи с невыполнением обязательств по программе "Земский доктор"".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы