Программа «Земский доктор»: увольнение, требование вернуть деньги и сроки работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2775069
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовая книжка - для подтверждения фактического стажа работы в сельской больнице.
- Договор о прохождении программы "Земский доктор" со стороны работодателя.
- Копия распоряжения о зачислении на программу "Земский доктор".
- Справка о количестве отработанных в рамках программы "Земский доктор" месяцев и дней.
- Копия письма от Минздрава с просьбой вернуть более 500 тыс. рублей.
В данном случае, необходимо удостовериться в правильности подсчета Минздрава и установить, какие документы были предоставлены им для расчетов. Необходимо проанализировать договор о прохождении программы "Земский доктор" и узнать, есть ли в нем условия о возврате денежных средств в случае досрочного увольнения сотрудника. Важно тщательно изучить все имеющиеся документы и консультироваться с юристом, чтобы определить возможные шаги к решению данной ситуации.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс РФ (статьи 66, 81, 128) - Федеральный закон "О здравоохранении в Российской Федерации" (статья 135) - Постановление Правительства РФ от 19 апреля 2021 г. № 585 "О порядке установления возвратных требований о возврате полученных выплат и компенсаций в связи с невыполнением обязательств по программе "Земский доктор"".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы