Профессиональный повар 34 лет: опыт работы и возможность устройства на биржу труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2725368
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для того чтобы получить подробную консультацию по данному вопросу, необходимо обратиться к социальному работнику или к специалисту по трудоустройству в центр занятости населения в Вашем городе. Он сможет проконсультировать Вас по поводу требований для оформления статуса безработного и возможностей трудоустройства в вашей ситуации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ.
- СНИЛС.
- Документы, подтверждающие ваше образование. В данном случае, если нет аттестата о среднем (полном) общем образовании, то возможно, потребуется предоставить другие документы, связанные с получением профессионального образования.
- Регистрацию как безработного в соответствующих органах трудовой инспекции или управлении занятости населения, где вы проживаете.
Необходимость документов может варьироваться в зависимости от конкретной ситуации, поэтому рекомендуется обратиться к компетентному специалисту для получения более точной информации и индивидуального консультирования.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:
Статья 13.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - за нарушение обязательного требования о наличии определенного уровня образования могут быть применены административные санкции.
Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - определяет требования к квалификации работников для принятия на работу на определенную должность.
Также возможно применение законодательства об образовании для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы