Профессиональная переподготовка: требования от бюджетных учреждений и крупных организаций. Стандарты Соглашения о повышении квалификации в РФ и ЕАЭС.

Да, информация достоверна. Статья 1 действующего Соглашения о сотрудничестве в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки между государствами-участниками Евразийского экономического союза предписывает, что профессиональная переподготовка должна быть не менее 1000 академических часов. Некоторые организации, включая бюджетные учреждения и крупные компании, предпочитают устанавливать более высокие требования к переподготовке, чтобы соответствовать стандартам и требованиям, установленным в их отрасли или в законодательстве. В связи с этим, некоторые организации требуют 1500 или более академических часов для профессиональной переподготовки.

Для решения данного вопроса, вероятно, понадобится следующая документация:

1. Соглашение о сотрудничестве в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки между государствами-участниками Евразийского экономического союза.

2. Законодательство Российской Федерации, регулирующее образовательную деятельность и требования к профессиональной переподготовке.

3. Регламенты и правила, установленные бюджетными учреждениями и крупными организациями в отношении профессиональной переподготовки своих сотрудников.

По данным условиям следует отметить, что сообщенная информация обязательно нуждается в подтверждении, прежде чем можно определенно ответить на вопрос, достоверна ли она. Суть вопроса, возможно, может сводиться к тому, соответствуют ли требования к количеству часов профессиональной переподготовки, установленные в различных документах, требованиям, установленным Соглашением о сотрудничестве в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки, и насколько эти требования обязательны для выполнения.

Для ответа на данный вопрос нужно разобраться в том, какие нормативные акты являются правовым основанием для установления требований к профессиональной переподготовке.

В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, программы профессиональной переподготовки могут проводить юридические и физические лица на основе лицензии на образовательную деятельность.

Однако, для определения минимального объема профессиональной переподготовки, необходимо обратиться к другим нормативно-правовым актам. В данном случае, цитируется Соглашение о сотрудничестве в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки Участников договора о Евразийском экономическом союзе от 29 марта 2019 года.

Таким образом, статья 1 Соглашения гласит: "Профессиональная переподготовка работников, квалификационное обучение и периодическая проверка (аттестация) должны осуществляться в установленном порядке и объеме в соответствии с законодательством государств – Участников настоящего Соглашения. Минимальный объем программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников составляет не менее 1000 академических часов".

Следовательно, информация о том, что с 2021 года требуют не менее 1500 часов для профессиональной переподготовки, а ранее было необходимо не менее 1000 часов, не соответствует нормам Соглашения о сотрудничестве в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки Участников договора о Евразийском экономическом союзе от 29 марта 2019 года.