Продолжительность испытательного срока при увольнении и возможность отмены заявления с отработкой в две недели
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3767854
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинПри увольнении по инициативе работника, основная часть отработки испытательного срока будет оплачиваться в пропорции, превышающей одна двадцать часть за каждый полный месяц отработки испытательного срока. Если вы написали заявление с отработкой в две недели, то будете обязаны отработать только этот период. Однако, работодатель может согласиться на изменение сроков испытательного срока или снять с вас требование об отработке. Необходимо обратиться к работодателю и обсудить этот вопрос.
Для решения данного вопроса потребуется заявление работника об увольнении по инициативе, трудовой договор, копия приказа о приеме на работу, копия приказа о назначении испытательного срока, а также любая прочая документация, связанная с трудовыми отношениями.
Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы