Продление контракта на военной службе: сверх возрастных ограничений и возможность увольнения

Согласно ст. 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", в случае достижения предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащий должен быть уволен с военной службы. Однако, если военнослужащий подписывает новый контракт, то срок службы продляется на период действия контракта. В данном случае, поскольку военнослужащий заключил новый контракт до достижения предельного возраста, то увольнение по данному основанию не допустимо. Однако, в соответствии с п. 39 Приказа Минобороны РФ от 01.09.2012 г. N 750 "Об утверждении Инструкции о порядке приема и увольнения военнослужащих, прохождения ими военной службы", военнослужащий имеет право подать заявление об увольнении по собственному желанию с момента достижения предельного возраста пребывания на военной службе (если он не заключал новый контракт). Таким образом, в данном случае увольнение по данному основанию не является возможным.

Для ответа на вопрос о возможности увольнения с военной службы до 2019 года необходимо ознакомиться с законодательством об увольнении военнослужащих, а также с контрактом, заключенным вами и документами, подтверждающими факт заключения контракта и согласие на его условия.

В частности, статья 57 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" определяет правовые основы увольнения военнослужащих. Она устанавливает, что военнослужащий может быть уволен по собственному желанию, а также по другим основаниям, предусмотренным законодательством.

Если в контракте с вами прописана возможность увольнения до истечения срока контракта, то вам потребуется обратиться в военный комиссариат или органы управления военной частью с заявлением о расторжении контракта. В заявлении нужно указать причины и желаемую дату увольнения.

Перед тем, как принять решение об увольнении, рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации о возможных последствиях данного шага.

Для решения данного вопроса следует обратиться к Федеральному закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: 52, 53, 58, 65.