Продление контракта для старшего сержанта-медсестры сверх возрастного предела: юридическая сторона вопроса

Согласно статье 30 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащие, достигшие предельного возраста для прохождения военной службы, не могут продлевать контракт или заключать новый контракт на военную службу. Следовательно, командир правомерно отказал в продлении контракта.

Для решения вопроса о продлении контракта сверх предельного возраста необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, в частности к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этим законом, срок военной службы по контракту не может превышать 20 лет (статья 58), а возрастные ограничения для прохождения военной службы определяются статьей 23 этого же закона.

Для экспертного решения данного вопроса необходимо ознакомиться с датой заключения контракта, типом воинской должности, ранее заключенными контрактами и их продолжительностью, а также рассмотреть вопросы-motivators продления трудового договора со стороны заявителя и командира.

Таким образом, для принятия законного решения необходимо ознакомиться с соответствующими законами и нормативными актами, а также провести консультацию со специалистами в этой области.

Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" применима к данному вопросу. Точнее, пункт 18 данной статьи, который гласит: "Военнослужащий по его просьбе может быть оставлен на дополнительную службу сверх установленных сроков в случае, если это не нарушает установленных возрастных ограничений находящихся в действующей военной службе военнослужащих и не препятствует законному участию граждан в приравненной к военной службе деятельности." Однако, следует учесть, что для среднего медицинского персонала возраст выхода на пенсию составляет 50 лет, поэтому возможно отказ командира в продлении контракта.