Продление контракта на военной службе: возможности и способы в другой части

Здравствуйте! Продление контракта на военную службу сотрудника возможно в соответствии со статьей 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". При этом правила перевода в войсках определяются Минобороны РФ. О том, можно ли продлить контракт в другой части, необходимо уточнять в военной команде новой части и в соответствующих отделах Минобороны РФ. Как правило, это возможно, но зависит от многих факторов.

Для продления контракта на военную службу, необходимо обратиться к командиру воинской части, в которой находится военнослужащий, за месяц до окончания контракта. При обращении следует предоставить следующие документы: заявление на продление контракта, копию паспорта, удостоверение военнослужащего, трудовую книжку, справку о состоянии здоровья, копию трудового договора или контракта.

По вопросу возможности продления контракта в другой воинской части, следует уточнить в соответствующих органах военного управления Российской Федерации.

Статьи, которые регулируют вопрос о продлении контракта военнослужащим на другом должностном месте, включают:

• статья 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает порядок прекращения и продления контракта на военную службу;

• статья 50, пункт 6 Устава Вооруженных Сил Российской Федерации, которые регулируют порядок перевода военнослужащего на другое должностное место и продление контракта на новом месте;

• Приказ Министра обороны Российской Федерации от 28.12.2012 N 523 "Об утверждении Положения о порядке перевода военнослужащих и гражданского персонала, работающих на государственной гражданской службе, в структурных подразделениях министерства обороны Российской Федерации, и перевода военнослужащих на контрактной основе на другое должностное место" - для подробного регулирования порядка перевода военнослужащего на другое должностное место и продление контракта на новом месте.