Продажа обучающей книги работодателем, обещание устройства и отказ: подробности и разбор ситуации

Данная ситуация может быть квалифицирована как нарушение прав потребителя, защищенных ст. 18 и 19 Закона РФ "О защите прав потребителей". Согласно этим статьям, продавец обязан предоставлять точную информацию о товаре или услуге, а также выполнять свои обязательства в полном объеме. В данном случае, продавец обещал обучение после приобретения книги, но не выполнел своих обязательств, ничего не обучив сотрудника. В таких случаях, потребитель имеет право на защиту своих прав в судебном порядке и требовать возврата денежных средств, уплаченных за обучение или компенсации морального ущерба.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, понадобится копия трудового договора и любых других документов, которые могут подтвердить факт продажи учебной книги и обещания устроить на работу после изучения информации. Также может быть полезным иметь любую переписку (письма, электронные сообщения), которая касается данного вопроса. Если стороны не могут договориться между собой, то может потребоваться обращаться в суд. В таком случае важно иметь документы, подтверждающие факты, которые могут привести к решению суда.

Так как вопрос не содержит информации о том, в какой области произошел спор, то я могу привести общие статьи закона, которые могут быть применимыми в данной ситуации: - Статья 421 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг" - Статья 6.5 Федерального закона "О защите прав потребителей" "Предоставление информации потребителю о товарах (работах, услугах)" - Статьи 107-109 Трудового кодекса РФ "Заключение и изменение трудового договора"