Продажа долей ООО: сохранение должности генерального директора и процедуры оформления

Согласно законодательству Российской Федерации, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью должен заключить трудовой договор с учредителем данного общества, который является владельцем или распорядителем более чем 50% его уставного капитала. В случае продажи 100% долей ООО новый учредитель должен заключить трудовой договор с генеральным директором с момента регистрации сделки о продаже долей в установленном порядке и получения выписки из ЕГРЮЛ.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Документ об учреждении ООО
2. Договор купли-продажи доли в уставном капитале ООО
3. Устав ООО
4. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица и выписка из единого государственного реестра юридических лиц
5. Трудовой договор между новым учредителем и генеральным директором.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник должен заключить трудовой договор с работодателем не позднее трех рабочих дней со дня принятия на работу (ст. 63 ТК РФ). В данном случае, новый учредитель должен заключить трудовой договор с генеральным директором в течение трех рабочих дней со дня принятия на работу после регистрации изменений в ЕГРЮЛ. Также следует учитывать, что в трудовом договоре должны быть учтены все права и обязанности работодателя и работника, а также условия оплаты труда.

Трудовой Кодекс Российской Федерации, статьи 57, 67 и 68.