Процедура увольнения в Пограничных органах и перевод в ОВД: возможности и особенности

Да, военнослужащий Пограничных органов может уволиться до окончания контракта в связи с переводом в органы внутренних дел, так как это предусмотрено статьей 43 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Для этого необходимо обратиться к начальнику воинской части с заявлением об увольнении и предоставлением соответствующих документов, подтверждающих перевод в органы внутренних дел. Далее начальник воинской части проведет все необходимые процедуры, связанные с увольнением военнослужащего, в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса требуются следующие документы и правовая база:

1. Контракт на военную службу - основной правовой документ, регулирующий отношения между военнослужащим и государством. В нем указываются сроки службы и возможные основания для ее прекращения.

2. Закон "О воинской обязанности и военной службе" - основной законодательный акт, устанавливающий правила и условия военной службы в Российской Федерации.

3. Приказ министра обороны РФ о назначении на службу в Пограничные органы и переводе в органы внутренних дел.

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий может быть уволен до окончания контракта по ряду оснований, включая перевод в другую воинскую часть или органы внутренних дел. Для этого необходимо наличие приказа на перевод и выполнение всех необходимых формальностей, включая сдачу вооружения, продуктов питания и другого имущества военного образца.

В целом, процедура увольнения из военной службы до окончания контракта в связи с переводом в органы внутренних дел возможна и регулируется законодательством Российской Федерации.

Статья 39 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и статья 66 Федерального закона "О полиции" могут иметь отношение к данному вопросу.