Служба в пограничных органах Амурской области: перевод в другое управление и возможность оставления после июля 2019

Согласно законодательству Российской Федерации, перевод военнослужащего из одной части в другую может производиться только на основании приказа руководителя соответствующей военной организации. При этом, замена на должности в рамках пограничных органов в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Положением о порядке замены военнослужащих на должностях пограничных органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации, утверждённом приказом Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 29 мая 2017 года № 315.

Следовательно, если на данную должность не будет назначен другой военнослужащий, то нет законных оснований для перевода на другую должность в другом регионе до июля 2019 года. Если данная ситуация не изменится, вы можете обратиться в Региональное отделение Федерации Профессиональных союзов, специализирующееся на вопросах военно-служебной деятельности. Эксперты Федерации Профсоюзов будут защищать Ваши права на основании законов, установленных в Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к правовым нормам и положениям Закона Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказам и инструкциям Министерства обороны Российской Федерации, а также к другим утвержденным правилам и положениям, определяющим порядок ротации сотрудников пограничных органов.

Для начала, вам необходимо ознакомиться с условиями военной службы и ротации в пограничных органах, а также определить законность и обоснованность объявленных вам требований о переводе в другое пограничное управление.

Если вы уверены в своей правоте и желаете исполнить данное требование, необходимо составить соответствующий документ, который будет содержать основания и причины вашего отказа от ротации и перевода в другое пограничное управление. Вам необходимо подготовить эффективные и убедительные аргументы, почему вы хотите продолжать служить в данном регионе и считаете, что вы можете быть полезны в данной должности.

Однако, если вы убеждены в том, что нет оснований для перевода, вы можете подать жалобу в соответствующую инстанцию, например, в Прокуратуру Российской Федерации или в суд, где будут разобраны ваши аргументы и вынесено решение по данному вопросу.

В любом случае, для решения подобных споров, необходимо обращаться к услугам квалифицированных юристов, имеющих опыт в данной отрасли права и знание практики применения законодательства Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы.

В данном случае применимы следующие статьи:

• Статья 59 Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок перевода военнослужащих на другую должность, в том числе по личной просьбе и в связи с ротацией кадров.

• Статья 62 Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок увольнения военнослужащих с военной службы по инициативе командиров по состоянию здоровья, достижения возрастных ограничений и увольнения по иным основаниям.

• Статья 33 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на труд и на защиту от незаконных действий со стороны властей и должностных лиц.

Если нет законных оснований для оставления вас служить в данном регионе после июля 2019 года, вы можете обратиться по вопросу перевода и предъявить ваши аргументы и доказательства (отсутствие замены, укомплектованность региона и т.д.) и запросить объективное рассмотрение вашего обращения. Если ваши ожидания не оправдаются, вы можете обратиться в контролирующие органы или в суд за защитой своих прав.