Служба в пограничных органах Амурской области и право держать больше 10 лет: ожидаются проблемы с заменой и приказами

Согласно ст. 41 Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации", срок государственной службы ограничивается двумя институтами: возрастным ограничением и стажем государственной службы.

В соответствии с пунктом 1 статьи 43 того же закона, государственные гражданские служащие имеют право на перевод на другую работу только в случаях, предусмотренных законом о государственной службе Российской Федерации.

Таким образом, если у государственного служащего достигнут стаж службы 10 лет, а законодательство не предусматривает продление данного срока, то он имеет право на перевод на другую должность, если такая предусмотренная законом имеется.

Для решения этой проблемы вам необходимо обратиться в соответствующую службу или офис вашего работодателя и ознакомиться с законодательством об ограничении срока государственной службы, а также узнать процедуру перевода на другую должность в случаях, когда служащий достиг стажа в 10 лет. Если работодатель не предоставит возможность перевода, вам следует обратиться в суд с заявлением о принудительном переводе на другую работу.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Рапорт написанный в июле этого года.

2. Документы, удостоверяющие право служить в пограничных органах.

3. Условия контракта, заключенного с пограничными органами при приеме на службу.

4. Нормативные акты, регулирующие условия и порядок приема на службу и увольнения из пограничных органов.

На основании этих документов можно проанализировать законодательную базу и выяснить правовую позицию по данному вопросу. Если законодательство не предусматривает возможности продления срока службы, то и дальнейшее нахождение на службе в указанном регионе может оспариваться в судебном порядке. Если у вас есть подобные вопросы, вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 46 Федерального закона от 31 мая 2001 года № 73-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" – "Ограничение и прекращение полномочий государственного гражданского служащего в связи с достижением установленного срока государственной гражданской службы".
• Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации – "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации".
• Статья 81 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации в местных органах государственной власти" – "Сроки прохождения государственной гражданской службы в местных органах государственной власти".