Процедура увольнения добровольца: условия, возможность продления контракта и выплата компенсаций

При увольнении по окончанию контракта добровольцу положено получить выслугу лет и компенсацию за неиспользованный отпуск, если он не был предоставлен ранее. Также могут выплачиваться иные выплаты, если они предусмотрены действующим трудовым законодательством и заключенным контрактом.

Для решения вопроса о положенном при увольнении по окончанию контракта добровольцу, необходимы следующие документы:

1. Копия контракта о добровольной службе, заключенного между добровольцем и организацией, где доброволец проходил службу;

2. Заявление добровольца об увольнении по окончании срока действия контракта;

3. Решение комиссии, которая утверждает увольнение добровольца;

4. Трудовую книжку или справку о службе, выдаваемую организацией, где доброволец проходил службу;

5. Выписку о начисленных и выплаченных добровольцу выплатах за время службы, а также о задолженности по выплатам.

Данные документы необходимы для того, чтобы установить права и обязанности добровольца, а также определить сумму выплат, которые он имеет право получить после увольнения по окончании контракта.

Статьи 77 и 78 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ "Об обязательном страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" (в случае увольнения добровольца из банка). Статьи 77 и 80 Трудового кодекса Российской Федерации (в случае увольнения добровольца в других организациях).