Проблемы в военной службе: Невыплата зарплаты, отсутствие разъяснений и недейственный совет комбата

Согласно статье 109 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащий имеет право на своевременную и полную выплату своей заработной платы, а также иных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если в данном случае заработная плата не выплачивается, военнослужащий может обратиться в соответствующие органы, ответственные за контроль за своевременной выплатой заработной платы, либо в суд для защиты своих прав. Кроме того, комбат и отдел кадров не имеют права посылать военнослужащего на четыре буквы, они обязаны оказывать надлежащую помощь и разъяснения в рамках своей компетенции.

Для решения этого вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с указанием условий оплаты труда.
2. Расчетный лист по данному периоду, в котором должна быть отражена выплата зарплаты.
3. Выписку из трудовой книжки с отметками о выполнении работ.
4. Письменное заявление о задолженности в отдел кадров и/или комбату, с указанием времени, за которое не была выплачена зарплата.
5. Ответы от отдела кадров и комбата, если таковые имеются.

На основании предоставленных документов можно составить претензионное письмо на должностных лиц, которые не выполнили свои обязательства, а также обратиться за консультацией к юристу или в соответствующие организации, ответственные за защиту прав работников.

Статья 109 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам при увольнении" и статья 339.15 Уголовного кодекса РФ "Ненадлежащее исполнение воинского обязательства" могут быть применимыми для решения данного вопроса. Также следует учитывать другие соответствующие нормативные акты.