Переписывание рапорта: правомерно ли действие комбата?

Согласно статье 31 Федерального закона № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", при изъятии лица на военную службу, отпуск может быть предоставлен, в том числе если присутствие в семье необходимо. Отказ комбата в предоставлении отпуска может рассматриваться как нарушение права на отпуск и может быть обжалован в вышестоящей воинской части или в судебном порядке. Однако, без деталей и полной информации по ситуации, сказать точно, правомерен ли отказ комбата, нельзя.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Рапорт на отпуск по ст. 31 Приказа Министерства обороны РФ № 500; - Приказ комбата об одобрении/отказе в предоставлении отпуска; - Приказ комбата о переписке рапорта на отпуск.

Относительно правомерности действий комбата комментариями не располагаю, поскольку мне неизвестны все подробности данного случая, в том числе правила внутреннего распорядка, законы, под которые подпадает решение командира, а также права и обязанности военнослужащего в данной ситуации. Возможно, Вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, чтобы получить подробную консультацию и оценку действий комбата.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 31 Федерального закона "Об отдельных вопросах трудовых отношений работников государственных и муниципальных учреждений" (№ 500-ФЗ) - право работника на отпуск в случае, когда присутствие в семье необходимо; - Трудовой кодекс Российской Федерации - правила о процедуре предоставления отпусков работникам.

Если у работника имеется неиспользованный отпуск за 2018 год, то работодатель может требовать его использования в соответствии с Трудовым кодексом в порядке приоритетности. Однако, работодатель не имеет права изменять характеристику отпуска, к которому сотруднику предоставили право, после того, как он был утвержден командиром или руководителем учреждения.