Проблемы в саду: статус ОВЗ для ребенка и отсутствие доплаты воспитателю - возможно ли написать жалобу в департамент образования?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации детям с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) предоставляются дополнительные образовательные услуги, в том числе ассистирование воспитателя и иные услуги, которые направлены на обеспечение индивидуальных потребностей таких детей. Если заведующая садом не предоставляет такую доплату воспитателю, который работает с ребенком, имеющим статус ОВЗ, то это может считаться нарушением закона. В данной ситуации родитель имеет право обратиться в учреждения образования за защитой своих прав и прав своего ребенка. Например, родитель может подать жалобу в департамент образования для выяснения ситуации и принятия мер, предусмотренных законодательством РФ.

Для решения данного вопроса вам понадобится собрать следующие документы: 1. Копия документа, подтверждающего статус ОВЗ ребенка (медицинское заключение или справка от педагогической психологической службы); 2. Копия документа, устанавливающего порядок начисления доплат воспитателям, работающим с детьми ОВЗ (например, приказ или регламент); 3. Копия документа, подтверждающего факт занятий с ребенком по индивидуальному маршруту (например, график занятий или фотоотчет); 4. Копии документов, подтверждающих факт начисления доплат другим воспитателям, работающим с детьми ОВЗ; 5. Жалобу в департамент образования с описанием ситуации и приложением вышеуказанных документов.

Также, перед написанием жалобы, стоит обратиться к руководству сада и попросить объяснить причины отказа в начислении доплаты воспитателю. Возможно, ситуацию можно будет решить без жалобы в департамент образования.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 7 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
• Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные гарантии работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
• Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работников"
• Статья 35 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"