Проблемы с зарплатой: неправильное начисление и излишние вычеты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3728592
"Как мне убедиться в том, что мой работодатель выплачивает справедливую зарплату, учитывая то, что в трудовом договоре указан оклад в 20 тыс руб за работу 22 часа в сутки, но работаются трое суток в неделю, 2 часа не оплачиваются, расчётные листы не соответствуют отработанным часам, из оклада вычитают 13% налога, а на руки остаётся всего 17400 за 8 суток в месяц, и нет норм по оплате ночных и переработок?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель нарушает трудовой договор, поскольку не выполняет свои обязанности по оплате труда в соответствии с установленными условиями. Вам следует обратиться к работодателю с претензией и требовать исправления расчётных листов. Если работодатель отказывается исправить ситуацию, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: трудовой договор, расчётные листы, письма или жалобы на работодателя.
Статьи 131-135, 136-141, 142-145 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Макар, Город: Москва
Нестор, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы