Оспорьте неправильное начисление зарплаты и получите свои деньги: как действовать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3734843
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае неправильного начисления зарплаты вы можете оспорить его в течение трех месяцев со дня получения несогласованного расчета или акта, либо в течение года со дня получения очередной заработной платы. Для разбирательства данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Трудовой договор или соглашение о работе - Расчет личного заработка - Расчетный лист - Письменное заявление о споре с указанием причины и требованиями
Статьи закона, которые применимы к вашему случаю: - Статья 136 Трудового кодекса РФ "Обжалование вступивших в силу актов работодателя" - Статья 145 Трудового кодекса РФ "Сроки и порядок предъявления требований о нарушении трудовых прав и законных интересов работником" - Статья 131.2 Трудового кодекса РФ "Причины и порядок задержания выплаты заработной платы".
Трудовой договор или соглашение о работе, расчет личного заработка, расчетный лист, письменное заявление о споре с указанием причины и требованиями
Статья 136, Статья 145, Статья 131.2
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы