Проблемы с зарплатой и ценами на Камкабель г. Пермь: куда обратиться
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3178928
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли работодатель не производит индексацию заработной платы, то это нарушение трудового законодательства РФ. Рекомендуется обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства, такие как территориальные органы Роструда или профильные управления Минтруда России. Работники также могут обратиться в суд с требованием о защите своих трудовых прав и взыскании не выплаченной индексации заработной платы за прошедшие годы. Также стоит убедиться, что отсутствие индексации зарплаты не противоречит законодательством о коллективных договорах или трудовых договорах.
Для решения данного вопроса, работникам необходимо обратиться к работодателю с требованием об индексации зарплаты и предоставлении соответствующих документов, подтверждающих индексацию за прошедшие годы. В случае отказа работодателя, работники могут обратиться в трудовую инспекцию или в суд с требованием о защите своих прав и выплаты задолженной суммы. Для перспективы судебного разбирательства необходимо собрать доказательную базу по , подтверждающую нарушение прав работников и необходимость проведения индексации зарплаты.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 91-93, 136.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы