Проблемы с выплатами отпускных в компании: один сотрудник остался без выплаты

Если вам не выплатили отпускные, вам следует обратиться к работодателю с требованием выплаты задолженности. Желательно сделать это в письменной форме и с приложением документов, подтверждающих ваше право на получение отпускных (например, трудового договора, приказа о предоставлении отпуска и т.д.). Если работодатель отказывается выплатить задолженность, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав. Также обратите внимание на то, что законодательство РФ предусматривает ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты отпускных, которая может быть установлена соответствующим государственным органом или судом.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся документы, подтверждающие Вашу трудовую деятельность и право на отпускные - трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска, а также документы, подтверждающие факт невыплаты отпускных. Необходимо обратиться к работодателю в письменной форме с просьбой об устранении нарушения и выплате отпускных в указанный Вами срок. Если работодатель не готов урегулировать данную ситуацию, следует обратиться в суд за защитой своих прав и интересов.

статья 127 Трудового кодекса РФ "Отпуск за работу и его продолжительность"

статья 136 Трудового кодекса РФ "Процедура и сроки выплаты среднего заработка при увольнении работника"