Проблемы с учителем алгебры и геометрии: снижение оценок, придирки и отсутствие индивидуального подхода. Как помочь дочери?

В соответствии с Законом РФ "Об образовании" родители имеют право на защиту прав своих несовершеннолетних детей в сфере образования. В случае возникновения конфликтной ситуации с учителем следует обратиться к администрации школы или к методисту отдела образования. В случае необходимости, можно обратиться в органы прокуратуры, проконсультироваться с адвокатом, а также подать жалобу в установленном порядке на действия учителя. В целях предотвращения возможных последствий конфликта для ребенка, рекомендуется проводить индивидуальные занятия с ребенком или обратиться к репетитору.

Для решения данной ситуации можно обратиться к школьному психологу, классному руководителю или руководству школы с описанием ситуации и просьбой о помощи. Также можно обратиться в управление образования своего региона с жалобой на учительство конкретного преподавателя. Необходимо собрать все доступные документы, например, записи в дневнике, домашние задания, оценки, записи родительских собраний и другие документы, которые подтверждают проблемы с учителем и качеством образования. В случае недостаточного внимания со стороны школьного руководства, можно обратиться в общественные организации за помощью в защите прав ребенка на образование.

Некоторые статьи, которые могут быть применимы к этому случаю, включают, но не ограничиваются:

Статья 43 Конституции РФ - право на образование; Статья 55 Конституции РФ - защита прав и свобод личности и гражданина; Статья 71 Основного закона образования Российской Федерации - гарантии качества образования; Статья 72 Основного закона образования Российской Федерации - права и обязанности обучающихся; Статья 74 Основного закона образования Российской Федерации - права и обязанности педагогических работников; Статья 118 Трудового кодекса РФ - права работников на сохранение здоровья и безопасность на рабочем месте; Статья 122 Трудового кодекса РФ - обязанности работодателей в области охраны труда работников.

Однако, чтобы данная ситуация была полностью регулирована законодательством, необходимо предоставить более подробные факты и обстоятельства, чтобы определить наиболее применимые статьи закона.