Недостатки в работе воспитателя: несодержание договора, отсутствие индивидуального подхода, унижение ребенка. Родитель ищет помощи.

Добрый вечер! В данной ситуации существует несколько вариантов действий.

Во-первых, родитель может написать жалобу на воспитателя и/или заведующую учреждением дошкольного образования, в котором работает воспитатель. Жалоба должна содержать конкретные факты нарушений, а также требование принять меры к исправлению ситуации.

Во-вторых, при наличии договора между родителем и учреждением, может быть обращение в суд с требованием расторжения договора с учреждением из-за нарушения обязательств со стороны воспитателя.

В-третьих, можно обратиться в органы опеки и попечительства, если имеются факты незаконного поведения воспитателя в отношении ребенка.

Прежде чем принимать какие-либо действия, рекомендуется провести дополнительное расследование и собрать дополнительную информацию по данной ситуации, а также проконсультироваться со специалистом в области права.

Для решения данного вопроса необходимо подать жалобу на неисполнение воспитателем своих профессиональных обязанностей и моральное насилие в отношении ребенка в учреждение дошкольного образования. Также может быть подано заявление на увольнение данного воспитателя. Для этого следует представить документы, подтверждающие факты нарушения воспитателем договора, нарушение прав ребенка на уважение личности и достоинство, а также свидетельства свидетелей, которые могут подтвердить данные факты. Жалобу можно подать в руководство учреждения дошкольного образования, а также обратиться в контролирующие органы, такие как прокуратура или Роспотребнадзор.

Статья 15.1 Трудового кодекса РФ "Заключение, изменение и расторжение трудового договора", статья 116 Жилищного кодекса РФ "Права и обязанности собственников жилых помещений", статья 55 Закона РФ "О защите прав потребителей".