Проблемы с трудовым договором: мое заявление оказалось отклонено и я проиграла в суде

Суд признал, что ответчик допустил истца к работе без подписанных документов и не предоставил ей экземпляр трудового договора, что является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Однако, ответчик возмещение судебных расходов мог бы требовать у того лица, которое допустило истца к работе без соответствующих документов, а не у самой истцы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия заявления о принятии на работу; 2. Копия трудового договора, если он был подписан заявителем; 3. Копия заявления на предоставление экземпляра трудового договора; 4. Копия приказа об отстранении от работы; 5. Копия искового заявления и положенного ответа на исковое заявление от ответчика; 6. Копия решения суда об отказе в удовлетворении иска.

Если ответчик подал заявление о возмещении судебных расходов, то в суде также могут потребоваться доказательства того, что заявитель действительно потратил деньги на оплату услуг адвоката, на сбор и подготовку необходимых документов и т.д. В этом случае могут потребоваться копии договора на оказание юридических услуг, счетов на оплату услуг и прочих документов, подтверждающих расходы, связанные с ведением судебного дела.

Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 17 - Трудовой договор; статья 19 - Работник; статья 40 - Письменная форма трудового договора; статья 72 - Основания приостановления работы по инициативе работодателя; статья 76 - Увольнение по инициативе работодателя; статья 192.1 - Взыскание расходов на оплату труда не выплаченной за период работы.