Проблемы с получением медицинской книжки после увольнения с рыбного производства в Усть-Каменогорске

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выдать медицинскую книжку лицу, которое проработало у него на работе. Если Вы прошли медицинскую комиссию за свой счет, то Вы имеете право на ее получение. В случае отказа работодателя отдать медицинскую книжку, Вы можете обратиться в инспекцию труда для защиты Ваших трудовых прав.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в территориальный орган Роспотребнадзора, который занимается выдачей медицинских книжек. Необходимо подать на них заявление о нарушении Ваших прав, потребовать предоставление информации о том, кто в настоящий момент является ответственным за хранение медицинской книжки, а также запросить документальные подтверждения того, что Вы проходили медицинский осмотр за свой счет и что медицинская книжка действительна. Также рекомендуется обратиться к юристу, который поможет Вам защитить свои права и интересы в данном случае.

Так как конкретной ситуации не достаточно для составления полного ответа, рассмотрим возможные статьи, которые могут быть применены при нарушении прав работника на медицинскую книжку:

• Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации "Содержание трудовой книжки работника", которая обязывает работодателя вести трудовую книжку работника и вносить в нее записи обо всех фактах трудовой деятельности, включая прохождение медицинских осмотров;
• Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации "Выдача трудовой книжки работнику", которая обязывает работодателя выдать трудовую книжку работнику не позднее трех рабочих дней со дня заключения трудового договора, а также вносить в нее соответствующие записи;
• Статья 41 Федерального закона "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации", которая определяет право граждан на бесплатный медицинский осмотр и обязанность медицинской организации сохранять и передавать медицинские документы гражданам;
• Статья 22 Федерального закона "Об охране здоровья граждан", которая определяет право граждан на доступ к медицинской помощи и медицинским документам, а также обязанность медицинских организаций хранить медицинские документы граждан.

В данной ситуации также могут быть применимы и другие нормативно-правовые акты, включая Гражданский кодекс Российской Федерации, законы об охране труда, законы о защите прав потребителей и т.д.