Проблемы с электричеством: перегрев оборудования и высокая температура на работе

В данной ситуации, вы имеете право на улучшение условий труда и защиту своих прав как работника. Работодатель обязан обеспечить комфортные и безопасные условия труда, включая поддержание оптимальной температуры в помещении. Если работодатель не принимает меры по решению данной проблемы, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или осуществить иные законные меры для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации вам может потребоваться копия трудового договора, письма и фото, подтверждающие поломку и невыносимые условия, а также любые другие документы, которые могут подтвердить нарушение работодателем ваших трудовых прав.

Статьи 23, 97 и 109 Трудового кодекса Российской Федерации могут быть применимы в данной ситуации. Статья 23 гарантирует работнику право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Статья 97 предоставляет право работника на компенсацию при выполнении работ во вредных и (или) опасных условиях. Статья 109 устанавливает ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника.