Проблемы расклейки листовок: отсутствие зарплаты и отказ начальства от ответов на запросы - решения в запросе помощи

Здравствуйте, Анастасия! Основываясь на российском законодательстве, работодатель обязан выплатить заработную плату в полном объеме и в срок, установленный законом или трудовым договором. Если работодатель не выполняет своих обязательств по выплате заработной платы, вам следует обращаться к юристу или органам государственной власти. Также, вы можете обратиться в территориальные органы надзора за соблюдением трудового законодательства, где вам помогут защитить свои права. Мы не можем предоставить юридическую консультацию по Беларуси, поэтому рекомендуем обратиться к юристу в вашей стране для получения дополнительной помощи.

Для решения данной ситуации Вам необходимо собрать следующие документы: 1. Договор или иной документ, подтверждающий заключение договора на выполнение работ и услуг с указанием размера вознаграждения; 2. Копии документов, подтверждающих факт выполнения Вами работ и услуг (например, акты о выполненных работах, фотографии); 3. Корреспонденцию с работодателем: письма с просьбой о выплате зарплаты, ответы работодателя и прочие документы, подтверждающие факты предъявления Вами требований о выплате заработной платы и ответы работодателя на эти требования.

При наличии указанных документов Вы можете обратиться за консультацией к адвокату, который поможет определить стратегию дальнейших действий, например, подготовку искового заявления о взыскании задолженности по заработной плате или иную правовую защиту Ваших интересов в данной ситуации.

Так как данная ситуация произошла в Российской Федерации, то применимы следующие статьи закона: Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации - "Формирование и порядок выплаты заработной платы". Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - "Ответственность сторон трудового договора". Также могут быть применимы статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, касающиеся договоров и обязательств.