Проблемы на работе в медицине: задержка выплат, психологическое давление и другие негативные ситуации. Как решить и обратиться в правоохранительные органы?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на защиту своих трудовых прав и интересов. Если Вы считаете, что Ваши трудовые права были нарушены, то имеете право обратиться в трудовую инспекцию и/или генеральную прокуратуру для защиты своих прав.

Для начала, рекомендуется составить претензию или жалобу в письменной форме, в которой подробно изложить нарушения трудовых прав и интересов, которые произошли в Вашей организации. Рекомендуется обратиться к главврачу с требованием устранения нарушений, а также зафиксировать факт обращения в протоколе и указать дату подачи жалобы или претензии для дальнейшей защиты своих прав.

Сегодня существуют различные организации, которые предоставляют услуги по помощи в составлении претензий и жалоб, включая такие, как правовые консультации и юридические фирмы. Вы можете обратиться в них, чтобы получить консультацию и помощь в составлении документов для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копии всех документов, подтверждающих стаж работы в поликлинике, включая трудовой договор, трудовую книжку и другие документы;

2. Жалоба в прокуратуру, поданная по поводу задержки выплаты доплат за работу с COVID-пациентами;

3. Копии всех документов, подтверждающих невыплату доплат за работу с COVID-пациентами, а также отчеты о выполненной работе;

4. Копии электронных сообщений, замечаний и других документов, свидетельствующих о психологическом давлении и других нарушениях со стороны руководства;

5. Копии запросов на отгулы за отработанные дежурства, запросов на отпуск, записанные в журнале учета отпусков, а также документов, подтверждающих отказ работодателя от предоставления отгулов за отработанные дежурства.

Касательно определения того, к кому сначала обратиться, нужно обратиться в трудовую инспекцию с целью сбора информации и доказательств нарушений вашего работодателя. При этом можно составить претензию к руководству поликлиники, с требованием прекращения всех нарушений и устранения причин, которые способствуют нарушениям. При написании претензии довольно важно учитывать все положения трудового законодательства и ясно и точно изложить свои требования в письменном виде, подкрепив их всеми необходимыми документами. Также вы можете обратиться в генеральную прокуратуру по поводу нарушений законодательства, чтобы судиться с принуждающим работодателем, если трудовая инспекция не помогает решить проблему.

Трудовой кодекс РФ: статья 81 - выплата заработной платы статья 182 - нарушение условий трудового договора работодателем статья 186 - право работника на отпуск статья 208 - досрочное прекращение трудового договора по инициативе работодателя без уважительной причины. статья 282 - психологическое насилие над работником статья 288 - ответственность за нарушение трудового законодательства

Кроме того, в данной ситуации, возможно применение Закона РФ "О защите прав потребителей медицинских услуг".