Признание должностей руководителя технического кружка и педагога дополнительного образования единой: решение вопросов льготного стажа работы

Согласно законодательству Российской Федерации, изменение наименования должности не влияет на трудовой стаж. Если требования по должности и уровень обязанностей остались теми же, то период работы на должности руководителя технического кружка, указанный в трудовой книжке с 1.02.1993 года должен признаваться стажем работы на соответствующей должности. В случае появления спорных моментов, необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ для уточнения принятой позиции.

В соответствии с позицией Пенсионного фонда Российской Федерации, в данной ситуации следует учитывать не наименование должности, а ее профиль и функции, которые соответствуют или не соответствуют профилю и функциям педагога дополнительного образования. Если руководитель технического кружка выполнял функции, сопоставимые с функциями педагога дополнительного образования, период работы на указанной должности может быть учтен в льготный стаж. Однако для получения точного ответа на данный вопрос следует обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим запросом на официальное выражение позиции.

Для решения вопроса признания должностей руководитель технического кружка и педагог дополнительного образования тождественными и включения периода работы в льготный стаж потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка работника с записью о приеме на работу на должность руководитель технического кружка.
2. Справка из школы о переименовании должности руководитель технического кружка в должность педагог дополнительного образования.
3. Копия приказа о переименовании должности, если таковой имеется.

На основании представленных документов Пенсионный фонд РФ может принять решение о том, признается ли руководитель технического кружка и педагог дополнительного образования одной и той же должностью и войдет ли указанный период в льготный стаж.

Для решения такого вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку работника с записью о приеме на работу и переименовании должности;

2. Документы школы, подтверждающие переименование должности и ее соответствие современному законодательству;

3. Заключение эксперта-юриста о том, что должности "руководитель технического кружка" и "педагог дополнительного образования" являются тождественными и имеют схожие функции и задачи.

Следует отметить, что ПФР признает важность правильного оформления документации на работников, так как она влияет на размеры пенсионных и социальных выплат. Поэтому, в данном случае необходимо собрать и предоставить полную документацию, чтобы иметь возможность убедительно доказать тождественность должностей и защитить интересы работника в получении льготного стажа.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса:

• Статья 30 Трудового кодекса Российской Федерации "О служебном ранге и классификации должностей работников организаций"
• Статья 7 Федерального закона от 01.12.2014 N 357-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
• Статья 14 Пенсионного закона РФ "О трудовой пенсии в Российской Федерации"

Такой вопрос не может быть правильно решен только с помощью одних статей, так как это зависит от нескольких законов и Положений ПФР. Однако, для начала рассмотрения дела, можно ознакомиться со ст. 10, 11, 14, 15, 17, 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст. 20 Федерального закона "О дополнительном образовании в Российской Федерации", а также Положениями ПФР, регламентирующими льготный стаж и порядок его учета.