Льготы на коммуналку для педагога: все, что нужно знать при нахождении на учете по безработице после 20 лет стажа в учреждении дополнительного образования в сельской местности.

Уважаемый автор вопроса!

Насколько я понимаю, вам предстоит выходить на пенсию по возрасту, так как в январе 2015 года вам исполнится 60 лет. В настоящее время вы состоите на учете по безработице в связи с сокращением. Поэтому возможна ситуация, когда вы не сможете продолжать работу в учреждении дополнительного образования, в котором вы намеревались достигнуть 20-летнего педагогического стажа в декабре 2014 года.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, педагог, который имеет стаж работы в образовательном учреждении, может рассчитывать на социальные льготы, такие как снижение платы за жилищно-коммунальные услуги. Однако, для получения таких льгот, необходимо иметь определенный стаж работы.

На основании предоставленной информации не ясно было, сколько лет вы работали педагогом в учреждении дополнительного образования до сокращения. Также не ясно, какие именно льготы на коммунальные расходы вы имели в виду, так как это может зависеть от региона проживания.

В целом, я рекомендую обратиться к соответствующим органам власти в вашем регионе, чтобы получить конкретную информацию о том, какие льготы на коммунальные услуги вы можете рассчитывать, основываясь на вашем стаже работы и других факторах, а также о том, какие документы вам необходимо предоставить.

Надеюсь, мой ответ был полезен для вас.

С уважением, [ваше имя и фамилия], юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Пенсионное удостоверение, подтверждающее достижение возраста 60 лет в январе 2015 года.
2. Свидетельство о сокращении и увольнении с работы.
3. Трудовую книжку с отметками о стаже работы в учреждении дополнительного образования.
4. Документ, подтверждающий нахождение на учете по безработице.
5. Документ, удостоверяющий работу в сельской местности.

На основании предоставленных документов можно будет произвести расчет льгот на коммунальные расходы и определить, сохранятся ли льготы в связи с опытом работы педагогом. Однако, для полной оценки ситуации и выдачи конкретного заключения необходимо обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на пенсионном, социальном и трудовом праве.

Законодательными актами, которые могут применяться в данном случае являются следующие:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи, связанные с увольнением, сроками трудового стажа и трудовыми льготами);
• Федеральный закон "Об основах социального обеспечения граждан в Российской Федерации" (статьи, связанные с социальными льготами);
• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи, связанные с определением педагогического стажа и со связанными с этим льготами).

Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо получить более подробную информацию о конкретных обстоятельствах данного случая.