Привлечение близких к уголовной ответственности: связь с психологическим портретом и вероятность отказа

"Часто ли в частных фирмах отказывают по привлечению к уголовной ответственности ближайших родственников и может ли это быть связано с составлением психологического портрета?"

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2140 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В частных фирмах привлекают к уголовной ответственности ближайших родственников для того, чтобы установить наличие каких-либо рисков, которые могут повлиять на деятельность фирмы в будущем. В некоторых случаях, это может быть связано с потенциальным конфликтом интересов, который может возникнуть при участии ближайших родственников в деятельности фирмы, особенно если они имеют судимость или имели дело с уголовными процессами. Отказ от принятия работника на работу может быть обоснован как наличием судимости у ближайшего родственника так и другими причинами, связанными с требованиями к работникам (профессиональными навыками, опытом работы и т.д.).

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2140 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если речь идет о собеседовании на работу в частную фирму, то обычно работодатель запрашивает справку о наличии или отсутствии судимости у соискателя, а не у его ближайших родственников. Однако, если работодатель запрашивает информацию о привлечениях к уголовной ответственности ближайших родственников, то он может указать на это в требованиях к документам, необходимым для собеседования.

Также, при наличии у близких родственников судимостей могут возникнуть некоторые препятствия для трудоустройства. В частности, если родственник является лицом, имеющим судимость, связанную с деятельностью, которой занимается фирма, то это может повлечь за собой отказ в приеме на работу.

Отказ работодателя в приеме на работу на основании наличия у близкого родственника судимостей может рассматриваться как дискриминация и может являться основанием для обращения к суду. Однако, в конкретной ситуации важно учитывать множество факторов, таких как характер работы, наличие непосредственного контакта со сверстниками или клиентами, законность и характер судимости родственника и т.д.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2140 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Никакие статьи закона не применимы к данному вопросу, так как это не является нарушением законодательства Российской Федерации. Однако, согласно трудовому законодательству, работодатель не вправе требовать от работника предоставления информации о судимостях и привлечениях к уголовной ответственности его ближайших родственников.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы