Приватизация, служебное жилое помещение и муниципальная собственность: узнайте все о правах на жилье, выданном на период трудовой деятельности в МАУ ДО СДЮСШОР
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3022671
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, служебные жилые помещения, выданные на период трудовой деятельности в МАУ ДО СДЮСШОР и находящиеся в муниципальной собственности города, не могут быть приватизированы. Такие помещения предназначены для временного проживания работников данного учреждения и не являются собственностью физических лиц.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:
1) Свидетельство о праве на жилое помещение, выданное МАУ ДО СДЮСШОР на ваше имя. 2) Документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность в МАУ ДО СДЮСШОР (например, трудовую книжку, договор о трудоустройстве и т.д.). 3) Документы, подтверждающие, что жилое помещение является служебным (например, распоряжение о выделении служебного жилья). 4) Документы, подтверждающие право города на муниципальную собственность, к которой относится жилое помещение.
На основании предоставленных документов будет произведена проверка, может ли жилое помещение быть приватизировано в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьи законов, применимые для решения данного вопроса:
- Федеральный закон от 21.07.1997 № 122-ФЗ "О государственной и муниципальной службе Российской Федерации"
- Федеральный закон от 21.12.2001 № 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"
- Гражданский кодекс Российской Федерации, глава 18 "Недвижимость"
- Жилищный кодекс Российской Федерации, главы 4 и 8 "Передача жилого помещения в собственность граждан и юридических лиц" и "Приватизация жилых помещений в государственной и муниципальной собственности"
- Закон Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы