Приватизация квартиры от завода: как решить вопрос с участием тещи и защитить права детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3097957
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если Ваша теща получила квартиру от завода до брака ее дочери с Вами, то при включении Вас и Вашей жены в приватизацию, права на квартиру будут иметь только они. В случае развода или смерти одного из супругов, права на квартиру сохранятся у того, кто был включен в приватизацию. Если у Вас и Вашей жены будут дети от других браков, они не получат никаких прав на эту квартиру.
Для решения вопроса о включении в приватизацию квартиры необходимы следующие документы:
Документ, подтверждающий право собственности на квартиру, например, свидетельство о праве собственности на жилой дом или квартиру.
Справка из банка об отсутствии задолженности по коммунальным услугам.
Паспорта всех участников приватизации
Что касается вопроса о правах на данную квартиру у детей, которые рождались после приватизации, то необходимо проверить, были ли включены эти дети в документы, связанные с приватизацией квартиры. Если дети не были указаны в записях, связанных с приватизацией квартиры, то у них не будет права на данную квартиру в будущем. Следует отметить, что это напрямую зависит от характера договора раздела имущества, если таковой имел место, в случаях расторжения брака.
Статьи, применимые для решения вопроса о приватизации квартиры и правах на нее:
- Статья 209 Гражданского кодекса Российской Федерации "Приватизация жилых помещений";
- Статья 244 Гражданского кодекса Российской Федерации "Объекты права собственности";
- Статья 260 Гражданского кодекса Российской Федерации "Переход права собственности";
- Статья 34 Федерального закона "О приватизации государственного и муниципального имущества" № 209-ФЗ;
- Статья 37 Федерального закона "О приватизации государственного и муниципального имущества" № 209-ФЗ.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы