Как решить притеснения от непосредственного руководителя: юридические консультации и действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3507043
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации вы можете обратиться в органы надзора труда и воспользоваться механизмом защиты прав работника. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 327-333 ТК РФ), вы имеете право на защиту своих трудовых прав и интересов. Рекомендуется провести внутреннюю проверку с нарушений правил трудового распорядка и других норм трудового права. Для этого необходимо обратиться в профсоюз или комиссию по трудовым спорам.
Для доказательств нарушения прав работника необходимо собрать и сохранить релевантные документы, такие как копии приказов недопущения к дополнительным поощрениям, угроз увольнения, копии ответов на заявления, свидетельские показания и прочее.
Статьи, применяемые в данном случае: Статьи 327-333 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы