Присвоение недосдач и материальная ответственность: проблемы работника в компании в период карантина
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 965074
Ответы юристов (1)
Добрый день! Если я правильно понял Ваш вопрос, то является ли присвоение суммы и скрытие денежных средств делом криминального характера? По законодательству Российской Федерации, нет ничего незаконного в том, чтобы потребовать компенсацию за недостачу денежных средств или имущества, предназначенного для работы в рамках трудовых отношений между работником и работодателем. Однако, поскольку ваш работодатель утверждает, что сумма составляет до 200 тысяч рублей, то это уже превышает порог материальной ответственности работника и может быть квалифицировано как кража, что может повлечь за собой уголовную ответственность. Вы можете обратиться к адвокату, чтобы узнать свои права и на основании этого принимать необходимые действия.
Для решения данной ситуации вам следует собрать следующие документы: расчет по заработной плате за весь период работы в компании, документы, подтверждающие факт формирования долга (акты инвентаризации, справки о задолженности), договор трудового найма, уведомление об увольнении, материалы, подтверждающие наличие нарушений со стороны работодателя по особенностям работы в карантин, контактные данные свидетелей (если они имеются), документы, подтверждающие оплату штрафов (если были вынесены). Кроме того, рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, чтобы уточнить все нюансы данной ситуации и защитить свои права.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата чужого имущества"
- Статья 158 УК РФ "Кража"
- Статья 159 УК РФ "Мошенничество"
- Статья 327 УК РФ "Злоупотребление должностными полномочиями"
- Статья 196 ТК РФ "Материальная ответственность работника"
Однако, для точного определения статей необходимо проведение дополнительных уточняющих вопросов и изучение соответствующей документации. Консультация юриста представляется необходимой в данном случае.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы