Присутствие продавцов на ревизии: обязательно или нет?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работники имеют право на нерабочее время, включая законные выходные дни. Однако, наличие работников магазина на ревизии может быть обусловлено коллективным договором или индивидуальным трудовым договором, где возможно установление определенных условий по участию сотрудников в ревизии в выходной день. Таким образом, ответ на вопрос зависит от конкретных условий трудовых отношений между продавцами и магазином.

Для решения этого вопроса, в первую очередь, необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации и изучить права и обязанности работников по отношению к проведению ревизии.

В соответствии с законодательством, работники обязаны являться на работу в назначенное время и нессти ответственность за свою работу. Ревизия – это процесс проверки товарно-материальных запасов, и продавцы магазина могут считаться участниками этого процесса.

Однако, если дата проведения ревизии приходится на законный выходной день продавца, работодатель обязан предоставить ему альтернативный выходной день. Если работник по собственному желанию соглашается присутствовать на ревизии в выходной день, то ему должна быть предоставлена соответствующая доплата.

Таким образом, в данном случае необходимо уточнить, какие договоренности есть между продавцами магазина и работодателем относительно проведения ревизии и выходных дней, а также изучить трудовые договоры продавцов и трудовое законодательство Российской Федерации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: такого обязательства для продавцов нет, законодательство не предусматривает принудительного присутствия на работе в свой выходной. Однако, если магазин проводит ревизию, то это может быть в их интересах привлечь персонал для удобства процесса, но только при добровольном согласии и уважении прав работников на отдыхе. Конкретных статей закона, определяющих это положение, нет.