Приобрести третью долю в 3-комнатной квартире для полной принадлежности семье
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3270570
Ответы юристов (1)
Для того чтобы купить долю в квартире у брата, требуется согласие всех собственников квартиры. В случае, если согласие получено, оплата за долю может быть произведена материнским капиталом, если это предусмотрено действующим законодательством. Однако, следует учитывать, что использование материнского капитала на приобретение жилого помещения регулируется определенными условиями, которые необходимо уточнить в соответствующих органах.
Для решения вопроса о покупке третьей доли квартиры у брата за материнский капитал необходимо следующее:
Соглашение между братьями о продаже третьей доли квартиры за материнский капитал. В соглашении должны быть указаны условия продажи и стоимость третьей доли.
Документы на квартиру, подтверждающие право собственности на доли, в том числе документ о праве собственности на третью долю.
Свидетельство о рождении детей, на которых предоставляется материнский капитал.
Документы, подтверждающие наличие и размер материнского капитала.
Документы на брата, подтверждающие его право распоряжаться своей долей в квартире.
Документы на покупателя, подтверждающие его право распоряжаться приобретаемой долей в квартире.
Информацию о порядке использования материнского капитала для покупки жилья можно узнать у Пенсионного фонда России или у юриста, специализирующегося в данной области.
Согласно законодательству Российской Федерации, для решения данного вопроса применимы статьи 244, 250, 254, 255, 256, 257 и 259 Гражданского Кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы