Принятие на работу человека с погашенной судимостью в МРСК Урала: возможности и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3578179
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег Человек с погашенной судимостью может быть принят на работу в МРСК Урала в соответствии с законодательством Российской Федерации. При приеме на работу работодатель не может исключать человека с погашенной судимостью только на основании наличия судимости. Однако, есть определенные ограничения и требования, которые могут существовать в отношении конкретных должностей или видов деятельности, например, в сфере безопасности, где могут применяться дополнительные проверки и требования по отсутствию судимости. Конечное решение о приеме на работу принимает работодатель после оценки общей квалификации и соответствия кандидата требованиям должности, а также дополнительных проверок и рассмотрения обстоятельств совершенного преступления и его последствий.
Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Резюме и заявление на прием на работу.
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
3. Документы, подтверждающие образование, квалификацию и опыт работы.
4. Справка о погашении судимости.
Отсутствует
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы