Принудительный отпуск в ВС РФ: правомерность, последствия и возможность отказа

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие могут быть отправлены в отпуск только по основанию заявления на отпуск, оформленному в соответствии с установленными требованиями. Принудительное отправление военнослужащего в отпуск без его согласия не допускается законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, следует ознакомиться с законодательством Российской Федерации, которое регулирует вопросы военной службы и отпусков военнослужащих.

В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащие имеют право на отпуск ежегодно.

Право на ежегодный отпуск у военнослужащих возникает после прохождения испытательного срока службы, который устанавливается для каждой воинской должности. Отпуск предоставляется по заявлению военнослужащего.

Таким образом, командир роты или батальона не имеет права отправлять военнослужащего в отпуск принудительно, если он не подал заявление на отпуск или не прошел испытательный срок службы.

Для принятия решения по данному вопросу, следует изучить документы, подтверждающие права командира роты и батальона, и ознакомиться с заявлением военнослужащего на отпуск, а также сроком прохождения им испытательного срока службы.

Для ответа на данный вопрос необходимо знание как минимум следующих законов:

1. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ.

2. Воинский устав Вооруженных Сил Российской Федерации.

3. Приказы и распоряжения Министерства обороны Российской Федерации и других компетентных органов.

В соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащие обязаны выполнять приказы и распоряжения командиров воинских подразделений и других компетентных лиц. В случае несоблюдения военнослужащими правил воинской дисциплины им может быть наложено дисциплинарное взыскание. Отправление военнослужащего в отпуск является компетенцией командира воинского подразделения.

Согласно Воинскому уставу Вооруженных Сил Российской Федерации командир воинского подразделения имеет право отправить военнослужащего в отпуск в течение года на срок до 30 календарных дней. Однако такое решение должно приниматься в соответствии с нормативными правовыми актами и учетом интересов военнослужащего.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо изучить детали и конкретику ситуации, а также соответствующие нормативные акты.