Принципы права, связанные с Трудовым кодексом РФ: обсуждение Постановления Пленума Верховного Суда

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" с изм., внесенными Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г., указаны следующие принципы права: законность, равенство, справедливость, свобода в трудовой деятельности и другие принципы, предусмотренные законом. В связи с этим были рассмотрены обстоятельства, связанные с увольнением, изменением условий труда, применением дисциплинарных взысканий, установлением оплаты труда и рядом других вопросов, связанных с применением Трудового кодекса Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" с изм., внесенными Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г., а также с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Ответ на данный вопрос может быть дан путем анализа норм Трудового кодекса, в связи с которыми было вынесено данное Постановление Пленума Верховного Суда РФ, а также принципов права, на которые они опираются.

Для полноты ответа могут потребоваться и другие документы, связанные с применением Трудового кодекса Российской Федерации, если они имеют отношение к вопросу.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" с изменениями, внесенными Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 года, рекомендовано руководствоваться статьями Трудового кодекса Российской Федерации, а также принципами права и обстоятельствами спора в конкретной судебной практике.