Приказ о дисциплинарном взыскании воспитателю детского сада за нарушение охраны жизни детей: как правильно составить выговор и обращение в комитет образования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1208316
Ответы юристов (1)
Составление приказа о дисциплинарном взыскании выговор воспитателю детского сада должно соответствовать требованиям действующего законодательства Российской Федерации. В связи с нарушением охраны жизни и здоровью детей, которое произошло в присутствии воспитателя, а именно - воспитатель не приняла никаких мер, чтобы остановить детей, следует указать в приказе конкретные обстоятельства и нарушения, совершенные воспитателем, и сослаться на нормативные правовые акты, регламентирующие требования к работе воспитателя в детском саду. Также приказ должен содержать указание на прошение о вынесении дисциплинарного взыскания выговор в отношении воспитателя детского сада. В приказе должно быть указано, что данное решение является итогом рассмотрения жалобы, поступившей в комитет образования.
Для решения вопроса о написании приказа о дисциплинарном взыскании (выговора) воспитателю детского сада необходимы следующие документы:
1) Жалоба на воспитателя детского сада, в которой содержится описание произошедшего инцидента и нарушения охраны жизни и здоровью детей;
2) Заключение комиссии, созданной для рассмотрения жалобы на воспитателя, которое содержит результаты проверки и установленные нарушения;
3) Правила внутреннего трудового распорядка и положение об административном регламенте деятельности детского сада.
На основе указанных документов руководство детского сада может принять решение о привлечении воспитателя к дисциплинарной ответственности и назначении ему дисциплинарного взыскания в виде выговора.
При составлении приказа о дисциплинарном взыскании необходимо указать дату и место составления, фамилию, имя, отчество воспитателя, конкретную форму нарушения и степень виновности воспитателя, запретительное содержание или санкцию взыскания, порядок обжалования приказа и подпись руководителя организации. Оригинал приказа передается воспитателю, копия хранится в трудовой книжке.
Статьи закона, которые могут быть применены в данной ситуации:
Статья 20.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение правил охраны жизни детей в дошкольных образовательных организациях, в том числе на оздоровительных и иных мероприятиях, либо причинение вреда здоровью детей вследствие нарушения таких правил" (наказание - штраф для должностных лиц).
Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации - "Обязанности работника по охране труда" (воспитатель обязан обеспечивать безопасные условия пребывания детей в детском саду).
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации - "Дисциплинарное взыскание" (выговор является лёгким дисциплинарным взысканием, которое может быть применено к работнику за нарушение его трудовых обязанностей).
Постановление Правительства РФ от 13.03.1998 № 258 «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения жалоб на нарушения законодательства о дошкольном образовании и воспитании, организациях, осуществляющих деятельность в этой области», которое устанавливает порядок рассмотрения жалоб на нарушения законодательства о дошкольном образовании и воспитании, а также ответственность за такие нарушения.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы