Приглашение на удаленную работу программиста: договор о неразглашении и подряд

Добрый день! Для заключения договора о неразглашении коммерческой тайны, не разглашения кода и продукта с программистом из другого города, который не является сотрудником компании, необходимо заключить договор о конфиденциальности. Данный договор не может быть заключен в рамках трудового договора, так как программист не является сотрудником компании. Вместо этого, можно заключить договор подряда, чтобы формализовать отношения между компанией и программистом в рамках проекта, и включить в него условия о конфиденциальности. Необходимо также учесть, что законодательство Российской Федерации имеет определенные требования к содержанию договора о конфиденциальности и условиям его исполнения, а также наказания за нарушение конфиденциальности. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для составления правильного договора.

В данном случае, вам необходимо заключить с программистом договор на оказание услуг. В таком договоре должны быть прописаны все условия сотрудничества, включая конфиденциальность и не разглашение коммерческой тайны. Кроме того, могут потребоваться дополнительные документы, такие как соглашение о конфиденциальности, письменное подтверждение ознакомления с положениями о конфиденциальности и т. д. Важно убедиться, что все документы соответствуют законодательству Российской Федерации и защищают интересы обеих сторон. Рекомендую обратиться к юристу для более детальной консультации и проверки документов.

статьи, применимые для заключения договора о неразглашении коммерческой тайны, не разглашения кода и продукта:

• Статья 146 ГК РФ "Коммерческая тайна"
• Статья 148 ГК РФ "Договор об использовании конфиденциальной информации"
• Статья 152.1 ГК РФ "Договор на разработку программы для ЭВМ"

Для заключения договора подряда следует обращаться к статьям ГК РФ (статьи 702-710) и ТК РФ (статьи 57-59).